调岗是否需要员工同意？不同意会怎样？

调岗需员工同意，否则可能构成单方面变更劳动合同，员工有权拒绝并要求原岗位安排。

员工应明确表达不同意调岗的意愿，并保留沟通记录，必要时可通过法律途径维权。