员工不同意调岗，公司能否以客观情况变化为由解除合同？

2026.05.15 09:07 来自深圳的网友 158****7903

报告编码：NO.20260515*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司需证明调岗是因客观情况变化，且已与员工协商，否则解除合同可能不合法。

回复时间：2026.05.15 09:12

劳动纠纷法务团队

员工应要求公司提供客观情况变化的证据，并确认是否履行了协商义务。

回复时间：2026.05.15 09:40

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