公司以调岗为由要求员工签离职协议，是否属于强迫辞职？

2026.05.17 07:44 来自深圳的网友 186****7272

报告编码：NO.20260517*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

如果员工在未自愿的情况下签署离职协议，该协议可能被认定为无效。

回复时间：2026.05.17 07:46

劳动纠纷顾问团队

员工应仔细阅读协议内容，必要时咨询专业律师，避免签署不利条款。

回复时间：2026.05.17 08:41

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