单位说我与同事发生冲突，但没有调查清楚就辞退我，合法吗？

1小时前来自广州的网友 137****9934

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

单位在未充分调查的情况下辞退员工，可能侵犯了员工的合法权益，属于违法解除。

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劳动纠纷资深顾问

员工可以收集相关证据，如聊天记录、证人证言等，并向劳动仲裁机构申请维权。

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