【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面解除合同需符合法定条件,否则员工有权要求经济赔偿。
建议员工确认公司是否提前通知并支付补偿金,如未履行可向劳动仲裁机构申请维权。