【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤需要护理的,单位应依法支付护理费,否则属于违法行为。
员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付护理费用及相关赔偿。