【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖延赔偿属于违法行为,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司依法支付赔偿。
保存好医院诊断证明、公司拒绝赔偿的书面记录,作为仲裁或诉讼的重要依据。