【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
维权前应收集相关证据,如原合同、工资单、通知文件等,以支持自己的主张。