【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降职需有合法理由并遵循内部程序,若无正当依据且未履行告知义务,可能构成违法。
员工可要求公司提供降职依据,并核实是否符合法律规定,必要时可寻求法律援助。