公司拖欠工资怎么办？有哪些法律途径？

公司拖欠工资属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。

建议收集工资单、劳动合同、考勤记录等证据，及时维权，避免超过仲裁时效。