【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后仍可依法追讨在职期间被拖欠的加班工资,时效通常为一年。
离职时应保留相关证据,并在离职后及时向劳动仲裁机构提出申请,避免超过维权期限。