公司降职后员工不服，是否可以拒绝执行？

员工不能单方面拒绝执行公司安排，但可以要求公司提供合法依据。若公司无法提供，员工可依法维权。

建议员工在沟通中明确表达异议，并保留相关证据，以便后续通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。