口头约定工作内容，现在公司不兑现承诺怎么办？

口头约定在劳动关系中可以作为证据之一，但效力不如书面合同，需结合其他材料证明约定内容。

可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时保留录音、邮件等辅助证据。