劳动纠纷中，帮信罪和诈骗罪是否可能同时存在？

帮信罪和诈骗罪在劳动纠纷中可能同时涉及，例如用人单位通过虚构项目骗取员工劳动成果，而第三方明知情况仍提供虚假信息支持，则可能构成帮信罪。

劳动者在发现工资或劳动权益被侵害时，应保留工作记录、工资单和相关证据，并向劳动监察部门投诉。若涉及刑事犯罪，可同时向公安机关报案。