劳动纠纷中，单位拖欠工资并威胁员工，是否可以刑事自诉？

若单位拖欠工资并伴随威胁行为，可能涉及非法拘禁、恐吓等刑事犯罪，可向法院提起刑事自诉，要求追究相关责任。

建议先收集工资拖欠的证据和威胁的录音、聊天记录等，再向法院提交刑事自诉状。同时可向劳动监察部门投诉。