公司辞退员工时未提前30天通知，是否需要赔偿？

50分钟前来自武汉的网友 139****9441

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用人单位未提前30天通知员工解除劳动合同，可能需要支付额外赔偿。

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劳动纠纷专业顾问

员工可要求公司支付赔偿金，若协商无果，可申请劳动仲裁维护合法权益。

回复时间：46分钟前

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