公司口头辞退员工后不承认，如何维权？

口头辞退缺乏法律效力，员工可通过录音、证人证言等方式收集证据，主张公司违法解除劳动合同。

建议尽快与公司沟通要求书面确认，同时咨询专业律师，准备仲裁或诉讼材料。