孕妇在公司活动中意外致人重伤，公司是否需要承担连带责任？

如果孕妇是在履行公司职责过程中致人重伤，公司可能需要承担相应的管理或监督责任。

建议公司及时调查事件经过，并与专业律师合作，评估责任范围并制定应对策略。