公司说我不能胜任工作而辞退我，但没有培训或调岗，合法吗？

2026.05.07 09:00 来自成都的网友 136****0459

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

用人单位在辞退员工前应提供培训或调整岗位的机会，否则可能违法。

回复时间：2026.05.06 19:25

劳动纠纷专业法务

建议您与公司沟通，要求提供相关证据，并在必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.06 19:32

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