受了工伤没达到伤残等级，工资待遇按什么标准发？

2026.04.28 10:55 来自杭州的网友 136****7913

报告编码：NO.20260428*****

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即使工伤没有评定上伤残等级，只要职工是因工受伤需要停工治疗休养的，依然属于停工留薪期，仍然要按照法律规定，保持原工资福利待遇不变，由单位正常发放，不会因为未评残改变发放标准。

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劳动纠纷资深法务

如果单位以不构成伤残为由拒绝足额发放工资，职工可以在治疗结束后携带医院出具的休养证明、工伤认定结论，通过劳动仲裁主张自己应得的工资差额。

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