非工作时间加班受伤，但单位要求员工自行承担医疗费用，合法吗？

2026.05.15 11:19 来自深圳的网友 186****2898

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷资深顾问

如果属于工伤，单位不能要求员工自行承担医疗费用，应依法报销。

回复时间：2026.05.15 11:22

劳动纠纷法律援助

员工应保存好医疗票据，并向劳动保障部门申请工伤认定，以明确费用承担方。

回复时间：2026.05.15 11:56

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