员工宿舍拆迁面积登记错误，单位是否需承担补偿责任？

若员工宿舍为单位提供且拆迁涉及员工安置，单位应协助核实面积并确保员工获得合理补偿。

员工可要求单位提供相关补偿证明，并在协商无果时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。