【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购后员工的福利待遇原则上不应低于原有水平,除非双方协商一致作出调整。
员工应关注新单位的福利政策,必要时可要求书面确认原有福利的延续性。