被降职后，能否以公司违约为由要求解除合同？

2026.05.15 18:56 来自杭州的网友 138****5423

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷法务团队

若公司降职行为违反劳动合同约定，员工可依法提出解除合同并要求赔偿。

回复时间：2026.05.15 18:57

劳动纠纷专业法务

解除合同前应评估证据充分性，建议通过书面方式正式提出解除请求。

回复时间：2026.05.15 19:27

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