绩效考核被降薪，公司是否需要提前告知员工？

59分钟前来自西安的网友 139****5328

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷法务团队

公司因绩效考核调整员工薪资，应当提前书面通知员工，并说明调整依据。

回复时间：58分钟前

劳动纠纷资深顾问

员工可要求公司提供详细的考核标准和评分过程，确保薪资调整的合理性。

回复时间：37分钟前

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