【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以主张经济补偿、未提前通知的代通知金以及违法解除的赔偿金,具体金额视工作年限和工资水平而定。
建议先与公司协商解决,协商不成可向劳动仲裁机构申请,同时保留相关证据。