【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若降薪行为违法,员工主动辞职仍可要求公司支付经济补偿。
建议在辞职前与公司沟通,明确辞职原因并保留书面记录。