【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法缴纳社保,员工可以要求补缴,并可能主张因未缴纳社保造成损失的赔偿。
建议员工保留劳动合同和工资记录,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。