公司降薪后员工拒绝加班，是否合法？

2026.05.13 01:03 来自杭州的网友 188****0415

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷资深顾问

员工因薪资调整拒绝加班属于个人选择，但需注意公司是否有其他合法加班安排。

回复时间：2026.05.13 01:06

劳动纠纷法律援助

建议员工与公司沟通加班安排的合理性，避免因误解产生不必要的纠纷。

回复时间：2026.05.13 01:09

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