公司降薪后员工提出异议被辞退，是否合法？

2026.05.15 07:14 来自成都的网友 158****6387

报告编码：NO.20260515*****

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公司因员工对降薪提出异议而辞退，可能构成违法解除劳动合同，员工可要求赔偿。

回复时间：2026.05.15 07:15

劳动纠纷法律援助

员工应收集辞退通知、工资单及沟通记录，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.15 07:48

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