公司因经营困难未缴纳社保，员工可以怎样维权？

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工可以向社保局举报，要求公司补缴欠缴的社保费用。

在举报的同时，员工可申请劳动仲裁，要求公司赔偿因未缴纳社保造成的损失，如医疗费用或养老金差额。