【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情属于不可抗力,但不能成为拖欠工资的合法理由,临时工仍可依法维权。
建议先与单位协商解决,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,主张工资支付。