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临时工被拖欠工资后,单位以疫情为由拒绝支付,合法吗?

2026.05.07 10:29 来自成都的网友 158****7400
诊断报告 报告编码:NO.20260507*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

疫情属于不可抗力,但不能成为拖欠工资的合法理由,临时工仍可依法维权。

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劳动纠纷资深顾问

建议先与单位协商解决,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,主张工资支付。

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