员工因身体原因被调岗后，薪资是否可以降低？

调岗后薪资调整需与员工协商一致，若新岗位与原岗位工作强度、职责相当，薪资不应随意降低。

公司应提前告知员工调岗后的薪资变化，并在劳动合同或补充协议中明确约定，避免后续纠纷。