单位辞退怀孕员工，员工如何维权？

2026.05.12 01:18 来自成都的网友 136****8523

报告编码：NO.20260512*****

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怀孕员工受法律特殊保护，单位无合法理由辞退属于违法行为。

回复时间：2026.05.12 01:22

劳动纠纷专业法务

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系并索赔。

回复时间：2026.05.12 01:38

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