员工因调岗降薪离职，可以主张经济补偿吗？

42分钟前来自重庆的网友 158****2564

诊断报告

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷资深法务

如果调岗降薪属于违法变更劳动合同，员工提出离职可依法要求经济补偿。

回复时间：40分钟前

劳动纠纷资深顾问

离职前应书面说明原因，并保留相关沟通记录，便于后续仲裁或诉讼。

回复时间：3分钟前

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