员工离职后，公司能否继续使用其设计的LOGO？

2小时前来自南京的网友 137****2006

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

员工离职后，公司是否可以继续使用其设计的LOGO，取决于设计成果的归属约定及是否构成职务作品。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业法务

若无明确约定，建议与员工协商确认LOGO的使用权限，避免后续产生法律纠纷。

回复时间：2小时前

热门问题

[婚姻家庭] 离婚时已经满八周岁的孩子，抚养权一定会归孩子自己选的那一方吗？

[知识产权] 商业秘密的法律救济是否需要公证或鉴定？

[刑事辩护] 毒品犯罪案件中如何质疑毒品数量的认定？

[交通事故] 检验鉴定完毕后，我国法律规定几日内放车？

[公司企业] 公司高管涉毒，是否会影响公司经营合法性？

[公司企业] 业主委员会成员是否需要具备法律资质？

[婚姻家庭] 婚前一方出资购房，婚后如何避免产权纠纷？

[劳动纠纷] 员工主动辞职后能否要求赔偿？

[婚姻家庭] 家暴导致心理创伤，能否通过公益诉讼获得赔偿？

[劳动纠纷] 离职后违反竞业限制协议，需要给原单位赔偿多少钱？

[婚姻家庭] 家暴受害者能否以精神损害为由索赔？

[公司企业] 有人在微博上转发我们公司不实信息，导致公众误解，这算不正当竞争吗？

[劳动纠纷] 涉外劳动仲裁裁决在国外不被承认怎么办？

[婚姻家庭] 离婚后，对方恶意转移财产，如何追回？

[刑事辩护] 刑事案件中，嫌疑人是否可以立遗嘱？公证遗嘱是否具有法律效力？

[涉外法律] 银行未核实还款能力发放贷款，是否可以作为涉外法律纠纷的抗辩理由？

[婚姻家庭] 移民后，原国籍的继承权是否受婚姻状况影响？

[交通事故] 交通事故处理中，贷款费用是否可以作为间接损失主张赔偿？

[婚姻家庭] 醉驾案件中，是否会影响子女的升学和就业？

[刑事辩护] 孕妇涉嫌盗窃罪，是否可以不被羁押而改为其他强制措施？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

员工离职后，公司能否继续使用其设计的LOGO？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服