【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果派遣协议或用工单位规章制度中明确包含绩效奖金,员工有权获得相应报酬。
建议员工在入职时确认工资结构,保留相关书面约定,以便维权时使用。