公司员工突发精神病导致重大失误，公司是否需要承担法律责任？

公司需根据员工是否具备完全民事行为能力，以及是否尽到合理管理义务来判断责任。

建议公司及时联系专业律师，评估相关责任并采取适当措施保护公司利益。