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劳动纠纷
问答详情
单位绩效考核制度不合理,员工能否拒绝执行?
43分钟前
来自深圳的网友
159****2555
报告编码:NO.20260521*****
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【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
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劳动纠纷法务团队
员工不能单方面拒绝执行单位的绩效考核制度,但可以主张制度内容违法或不合理。
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