【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕的员工在法定保护期内,用人单位不得随意辞退,除非员工严重违反公司规章制度。
如遭遇不当辞退,应保留相关证据,及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。