刑事辩护中，用工单位是否可能因未与派遣员工签订正式合同而涉及刑事责任？

用工单位未与派遣员工签订正式合同通常不构成刑事责任，但可能面临行政处罚。

建议用工单位严格遵守劳动法规定，确保派遣关系合法合规，避免法律风险。