劳动合同中写明了工资金额，公司是否可以随意更改？

劳动合同一旦签订，工资条款具有法律效力，公司单方面更改需与员工协商并达成一致。

员工在发现工资被无故降低时，应及时与公司沟通，必要时可寻求法律援助。