【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未缴纳社保属于违法,你可依法要求公司赔偿医疗费、误工费等相关费用。
建议先向劳动保障部门投诉,再申请工伤认定,确保自己的合法权益。