公司单方面降薪，员工提出辞职是否可以要求赔偿？

如果公司未经协商单方面降低员工工资，且未提供合理理由或补偿，员工提出辞职时可以主张经济赔偿。

建议员工保留工资单、劳动合同等证据，并与公司协商解决，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。