劳动合同到期后，公司不续签也不支付经济补偿是否合法？

如果劳动合同到期后公司不续签且不符合法定终止条件，可能需支付经济补偿。劳动者可依法维权。

建议先与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应的经济补偿。