劳动合同签订后，公司单方面取消岗位，我该如何应对？

2026.05.15 08:56 来自深圳的网友 137****0645

报告编码：NO.20260515*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司单方面取消岗位可能构成违约，您可以要求继续履行合同或赔偿损失。

回复时间：2026.05.15 08:57

劳动纠纷专业顾问

建议保留书面通知和劳动合同，与公司协商无果后，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.05.15 09:42

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