【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可重新安排原岗位,但需确保员工的身体状况已恢复并能胜任该岗位。
建议员工在身体恢复后主动与公司沟通,申请回到原岗位并提供医疗证明。