员工离职后带走公司技术资料，公司能否申请劳动仲裁？

若员工行为涉及违反保密义务或劳动合同约定，公司可申请劳动仲裁，要求其承担违约责任。

建议在仲裁前整理好劳动合同、保密协议、离职交接记录等材料，以支持公司主张。