公司降薪后员工离职，是否可以申请劳动仲裁？

员工因公司违法降薪而离职，可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿或恢复工资。

申请仲裁前应准备好劳动合同、降薪通知、工资单等材料，以支持自己的主张。