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公司并购后,员工的培训费用是否由新公司承担?

40分钟前 来自武汉的网友 138****2864
诊断报告 报告编码:NO.20260513*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

如果培训费用在并购前已形成明确约定,新公司应继续履行相关义务。

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劳动纠纷资深法务

建议员工在并购后与新公司沟通培训安排,并保留原有培训协议作为依据。

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